腾博9885诚信为本官网(中国)控股集团公司

蓝领招聘，蓝领岗位人才外包，其成功运作是人力资源派遣和企业生产管理实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在管理步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。将企业非核心生产、制造、加工蓝领招聘以及现代经济服务业各类蓝领招聘，交由给昱齐盛人力外包服务商，由昱齐盛人力自行招募员工、配置员工进行管理，提供专业的人事管理与生产制造服务，从而解决用工难、降低成本、提高效率，增强自身的竞争力与经济效益。

是指将企业内部的非核心作业外包给专业高效的第三方服务供应商，由企业提供厂房、设备及其他相关支持。合作期间，由第三方在严格按照客户标准的前提下，自行招募员工、培训上岗并自主经营管理。通过这种外包的形式，达到降低企业用工成本和人力风险等的目的。

蓝领招聘，蓝领岗位人才外包，其成功运作是人力资源派遣和企业生产管理实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在管理步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。将企业非核心生产、制造、加工蓝领招聘以及现代经济服务业各类蓝领招聘，交由给昱齐盛人力外包服务商，由昱齐盛人力自行招募员工、配置员工进行管理，提供专业的人事管理与生产制造服务，从而解决用工难、降低成本、提高效率，增强自身的竞争力与经济效益。

业务外包(Outsourcing)，也成资源外包、资源外置，它是指企业整合用其他外部优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成。 业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位，重新配置企业的各种资源，将资源集中于能反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑自己竞争优势，获得使企业持续发展的能力。